Elektro-Technician

Voor een toonaangevend bedrijf in de energie- en procesindustrie zoeken wij een ervaren Elektro Technician. Je werkt in de dagdienst aan complexe installaties binnen een dynamische en kritische omgeving. Veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie staan centraal. Je combineert correctief en preventief onderhoud met inbedrijfstelling van elektrotechnische systemen, waaronder laag- én hoogspanningsinstallaties. Hoogspanning vormt een belangrijk onderdeel van de rol, waarvoor je opleidingen en assessments zult volgen om volledig bevoegd te worden. Zo lever je een directe bijdrage aan het waarborgen van de continuïteit van de installaties.

Je analyseert en verhelpt storingen aan elektrotechnische apparatuur en systemen, voert preventief onderhoud uit en stelt installaties in bedrijf. Je werkt met laag- en hoogspanningsinstallaties, ondersteunt de werkvoorbereiding bij complexe opdrachten, en zorgt dat documentatie en tekeningen up-to-date zijn. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen, voer je keuringen en metingen uit en draai je mee in de storingsdienst buiten kantooruren.

• Opleiding: mbo 4 Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek of Procestechnologie. Mbo 3 met relevante ervaring is ook mogelijk.
• Ervaring: bij voorkeur 10 jaar in de petrochemie, olie & gas of chemie. Kandidaat met 6–8 jaar ervaring komt ook in aanmerking.
• Ervaring met E&I-installaties, meettechnieken en meetinstrumenten is een pré.
• Ervaring met inbedrijfstellen en onderhouden van installaties.
• Kennis van laag- en hoogspanningsinstallaties en de geldende normen/voorschriften.
• Bereid opleidingen te volgen en geassest te worden voor hoogspanningsschakelingen.
• Serieus, verantwoordelijk en met oog voor veiligheid.
• Rotterdamse mentaliteit: direct, nuchter en oplossingsgericht.
• Teamspeler die ook zelfstandig storingen kan analyseren en oplossen.

• Salaris: marktconform.
• Bedrijfsbus voor woon-werkverkeer (geen privégebruik).
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen. Leeftijdsgebonden extra dag mogelijk.
• Vakantiegeld: volledig maandsalaris (telt mee voor pensioenopbouw).
• 13e maand.
• Bonusregeling: 10–15% variabel.
• Pensioenregeling: 2% werknemersbijdrage.
• Persoonlijk opleidingsbudget van €3.600 (elke 3 jaar opnieuw aangevuld).
• Reiskostenvergoeding tot 60 km enkele reis.